【岗位职责】
1、招聘需求分析,根据需求制定招聘方案并高效实施;
2、负责筛选简历、组织面试、跟踪offer,做好面试评估,持续优化招聘相关流程;
3、建立和维护公司现有招聘渠道,积极开拓新渠道,及时满足公司招聘需求;
4、招聘资料及招聘数据的整理,定时进行招聘数据分析。
薪资福利:
1、试用期底薪2500-3000,转正3000-4000+提成
2、假日休假:法定节假日少不了
3、不定期组织聚餐、KTV、户外扩展等活动
4、团建活动、员工旅游、零食下午茶等,还有超多福利正强势登陆~
5、上班时间:朝九晚五,周末双休
6、工作环境:写字楼上班,无需外出,企业的工作氛围良好,公司都是90后,超好相处,管理方面扁平管理。