岗位职责：
人事工作：
1. 负责制定公司的人力资源计划，规划、组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同，跟进员工的社会保险相关问题；
2. 协调员工关系，激励员工士气，增强团队精神，提高员工满意度和公司凝聚力；
3. 协助公司制定和实施绩效考核制度；
4. 负责员工考勤管理，包括请假管理、加班管理及考勤统计管理；
5. 负责工资、奖金、福利的初审、统计、汇总和报表编制；
6. 需要负责员工绩效核实
行政工作：
1. 负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作；
2. 做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；
3. 负责组织、协调员工活动、文体活动等；
4. 负责办公环境日常管理；
5. 完成领导交办的其他任务；
任职要求：
1. 大专以上学历，3年以上相关岗位工作经验，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 熟悉人力资源各大模块知识及其内在联系；
3. 有基础人事实操经验，有招聘经验；
4. 会熟练操作电脑、应用Office办公软件；
5. 具有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
此岗位工作地点：合肥市包河区合肥市包河区安徽省合肥市杭州路和庐州大道交汇处高速时代公馆内
