岗位职责：
1、协助进行招聘信息的发布，更新与维护；
2、协助岗位简历的筛选，意向沟通及面试预约；
3、协助主管协调部门的面试时间，安排人员的初试和复试；
4、协助完成前台人员接待及行政事宜；
5、协助主管完成其他HR相关的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，想从事行政&人力工作的在校学生（21届在校生优先）；
2、形象气质佳；
3、具有较好的表达和协调能力，能够承担一定的工作压力；
4、熟练使用office办公软件；
公司介绍：
公司专业从事城市轨道交通、公路、桥梁、市政工程等基础设施提供专业安全支撑支护设备的租赁、优化方案等服务。
公司与中国中铁、中国铁建、中国交通建筑等各分公司分局保持良好的合作关系，已经成为全国超大型钢支撑、盘扣脚手架供应商之一。
公司优势：
1、完善的员工发展方案：
人力资源实习生-初级人事专员-高级人事专员-人事主管，年度调整级别。
2、包容的企业文化：
1）和谐和活跃的办公室环境，给予员工强烈的归属感；
2）年轻朝气的团队，互帮互助，共同成长；
3）全方位的人文关怀，最大化的满足员工需要。
