中国人寿保险有限公司番禺支公司
500强央企管培生
8000-10000
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应聘职位
  • 番禺
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 招 8 人
职位描述
一、职位要求:

1.年龄22-45周岁以上,大专学历以上;有相关工作经验者可放宽高中学历;
2.有金融、人力、销售等方面经验者可优先录取,优秀应届毕业生也可接纳。

二、岗位职责:
1.维护客户关系, 收集客户信息并建立客户档案;
2.学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理;
3.负责团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训(往管理方面发展);
4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发。

三、发展空间和晋升:
1.培训讲师、人力资源、主持等自我发展空间供你选择;
2.通畅无阻的晋升渠道:组经理一高级组经理 (年薪15万左右)一部经理一高级处经理一区域总监(年薪百万)。

四、福利待遇:
1.待遇:底薪+培训津贴+优才津贴+推荐新人奖+年度展业奖+绩效提成,平均月薪在8000-15000左右(收入上不封顶);
2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);
3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升;
4.每年享有多次职级晋升培训学习机会,有持续培训制度,不同时期不同培训,因才施教;
5.国家法定节假日+带薪年假+年终奖+出国旅游+商业保险+国有企业公积金;
6.上班时间: 5.5天工作制,按国家节假日进行放假。
联系方式

公司名称:中国人寿保险有限公司番禺支公司

面试地址:番禺区德兴路71号建益大厦(汇珑新天地对面)3楼302

联系电话: 020- 查看完整号码

中国人寿保险有限公司番禺支公司
公司行业
金融·投资·保险·证券
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
历史悠久
中国人寿的前身是国内首家经营寿险业务的企业,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
.2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
.2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。
.2003年6月30日,中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐,重组改制并变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。
.1999年1月,经国务院批准成立中国人寿保险公司。
.1996年,中保人寿保险有限公司成立,中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。
.1949年10月,中央政府批准组建了国内首家保险公司,由此开启了中国人寿的发展元年。
实力雄厚
经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2017年,中国人寿保险(集团)公司已连续十五年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2017年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币28,975.91亿元,位居国内寿险行业榜首。2017年公司营业收入为6,531.95亿元,同比增长18.8%。2017年公司保费收入5,119.66亿元,同比增长18.9%,市场份额约为19.7%,继续占据寿险市场主导地位;其中,首年期交保费为人民币1,131.21亿元,同比增长20.4%,十年期及以上首年期交保费为人民币660.03亿元,同比增长28.5%。续期保费达人民币2,881.06 亿元,同比增长28.9%。公司一年新业务价值为人民币601.17亿元,同比增长21.9%。2017年底公司总市值达1,208.34亿美元,位居全球上市寿险公司首位。
品牌卓越
中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2017年(第十四届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第4位,品牌价值达人民币2,871.56亿元,比去年上升了335.28亿元,在保险行业中继续位居首位。
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工作福利:
1. 面试合格者可享受名师的亲自带班辅导。
2.培训期间前3个月平均收入可达到5000元-10000元,后续可享受高额创业津贴(***7.41万元)。
3.培训合格者,公司签订10万年薪保底工资协议,达不到保底工资部分公司补贴,超出保底工资部分自己拿。
4.转正后可享受公司给予的每年/人:意外保障和疾病住院医疗保障及身故保障***可以达到100万元。养老金缴费上不封顶,工资越高越多。
5.转正后可享受国寿企业家定向培养计划(首年年薪可以达21万,第二年成为国寿经理人年薪44万,第三年成为国寿企业家拥有百人团队,年薪百万)。

工作优点:
1.收入:是不封顶的;
2.晋升:是不靠关系的;
3.培训:多方位一流的培训;
4.旅游:是奖励的,方案多多,免费周游世界;
5.时间:是灵活的,周一至周六早上8:30---10:00上班;
6.心情:是倍爽的,早上7:30不影响送孩子上学,下午16:30不影响接孩子放学。

免费专业的培训体系:
1.新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高;
2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3.晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;
4.享受终身金融理财培训,全心打造职业经理人;
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该岗位平均月薪大约:
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