1、依托公司用户资源，通过先进的电话系统，用标准的话术，向客户提供专业的咨询服务；
2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色；
3、跟进意向客户，定期回访、维护已有客户，提高客户满意度；
任职资格：
1、18—32周岁，学历不限；
2、普通话标准，表达能力强，个性开朗、具有较强的事业心与上进心；
3、自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力，勇于挑战高薪；
薪资待遇：前三个月实习期无责任底薪3000+高提成（2%-10%）+过节津贴，前三个月平均综合工资在5000元以上。 转正后 无责任底薪2630-5200（阶梯式每3个月涨300 ）+高提成 平均综合薪资在7000-8000以上 。 一年以上老员工平均综合薪资1万以上。工作时间：五天八小时双休制，周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30六日双休 国家法定节假日带薪休假。
福利待遇：
1.合同：公司正式合同制员工，非劳务派遣。
2.社保：入职第一个月统一购买五险一金。
3假期：带薪休假----法定节假日、产假、婚假、丧假等有薪休假
4节日福利：过节津贴均以现金形式发放，每年不会低于4000元标准
5.员工体检：员工享受每年一次免费健康体检。
6.商业保险：公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。
7.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。
晋升空间：
横向：人事、行政、IT、培训。
纵向：标杆 团队主管 区域经理 销售总监。