岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、负责仓库库存物品的数量和质量的准确性，定期对仓库盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任并提出处理办法，同时为运营团队、财务提供准确的库存数据；
4、审核货物进出，保证库存记录的准确性，掌握货物收发动态；保证仓库所有货物进出的规范流程；
5、跟进每日发货进度，有效控制发货差异，确保错漏发比率在较低水平；
6、负责本部门人员培训和思想教育等工作，增强工作效率和实行绩效考核；
任职要求：
1、熟练计算机操作，会使用ERP系统；
2、3年以上物流仓储相关领域工作经验，有服装行业仓储管理经验者优先考虑；
3、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力；
4、具备较强的责任心和团队精神，开朗乐观、吃苦耐劳，能承受较大工作压力。
