岗位职责:
1、根据学期安排制定全年课程计划,并与相关教师讨论进行课程的各项需要;
2、根据课程计划安排合适的授课老师;
3、负责教学质量控制,对教学中出现的问题及时调整和解决;
4、负责新老师技能和课程培训,计划完整\目标清晰\考核及时\辅导充足;
5、配合各项活动的策划与执行,保证活动顺利开展;
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专或以上学历,热爱幼儿教育和儿童。
2、有丰富的教学经验,和优秀的教育技能,语言、表情及肢体动作丰富并富有感染力。
3、教科研组织,课程教学效果评估能力。
4、有优秀的沟通能力及组织协调能力,有一定的抗压能力,有课程教学效果评估能力和课程培训的能力。
5、持教师资格证、早教师资证优先