岗位描述:
1、配合上级开展行政人事类相关工作。
2、负责公司固定资产管理和维护。
3、负责开展会议、培训支持工作,写会议记录、存档和管理。
4、负责招聘工作,发布招聘信息、浏览筛选简历。面试人员的预约及接待工作。
5、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
6、协助统计各部门的考勤以及绩效核算。
7、协助组织公司团建、节日活动等员工集体活动。
8、协助企业规章制度、行政人事管理制度以及作业流程的草拟;监督规章制度的执行。
9、协助公司各项接待工作。
10、完成上级临时安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练办公软件及相关的人事管理软件,
熟悉国家和本地区的法津法规政策,人力资源管理专业优先考虑;
2、有较强的撰写能力、沟通协调能力和亲和力;
3、气质端庄、开朗乐观、细致踏实。