岗位职责：
1、加强内部沟通和所属人员的管理，定期召开部门周度会议，传达公司会议精神，解决工难点；
2、严格按照公司体系的规定，建立客户资料档案及服务档案管理；
3、负责处理住户投诉，及时处理反馈，定期安排上门征询业主意见和建议；
4、负责与村委、街道、政府及相关部门的相关业务部门之间的沟通，与有关部门保持良好关系；
5、妥善处理一切紧急及突发事件；
6、每天对项目进行巡场检查；
7、负责协调和管理绿化、保安、保洁等相关工作；
8、负责对管理员岗位技术培训；
9、负责所管辖区域的客户催缴费工作，对发现拖欠费用客户要及时上报及提出解决方案。
任职要求：
1、年龄28-38岁，全日制大专及以上学历，物业管理或工程类相关专业；
2、有物业管理行业从业经验4年以上，同岗位经验2年以上；
3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相法律、法规；
4、熟悉供配电、工民建；智能化等专业管理论
5、具有较强的观察力、应变能力、判断能力及沟通协调能力；
6、有团队协作精神，乐于面对压力和接受挑战，有责任心。
★特色福利★
1、具有行业内竞争力的薪酬：月薪+全勤奖+年终奖；
2、五险一金：按国家规定缴纳社会保险，包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；
3、工作时间：每天工作7.5小时，每周单休工作制；
4、带薪年假：按国家规定享有各种有薪假期（有薪年假、婚假、产假、陪产假等）；
5、集体活动：公司不定期举行员工聚餐、生日会、社团活动、拓展活动、每年至少一次公司旅游；
6、节日福利：元宵节、端午节、中秋节为员工发放节日礼品及礼金；
7、职业发展：融洽的团队氛围、提供完善的培训体系和多渠道的职业发展空间；
8、重点特色：成长机会大+办公环境超nice+老板nice+领导nice+同事nice
