一、岗位职责：
1.协助总经理处理日常事务及各职能部门之间的联系沟通工作，做到承上启下的作用
2.负责总裁办公会议形成的决议和事项的协调，跟进和落实；
3.根据会议内容要求和需要，及时整理会议纪要，记录要全面准确，有争议的问题，双方观点要记录清楚按规定要求下发；
4.合理安排并及时提醒总裁的的日程和工作计划，灵活妥善地应对各种突发事件的处理；
5.按要求完成公司周、月、季、年度的工作总结及工作计划起草；
6.负责各类会议、决定、决议、总经理的各类演讲词等文件的起草;
7.及时向上级汇报本岗位工作的真实情况和有关数据；
8.负责企业的大事件的登录及归档工作，负责重要文件的存档管理;
9.定期向直接上级述职 ；
10.完成总裁办授权交办的其他工作。
二、任职要求：
1、年龄28--40岁，男女不限，全日制本科以上学历，行政管理、商务文秘、新闻系专业类优先考虑；
2、要求5年以上总经理助理或行政经理岗位工作经验，文字功底扎实，思路清晰，具有较强的分析及解决问题能力，考虑问题细致周全；
3、有良好的语言表达、协调组织能力、执行能力和应变能力；
4、做事认真负责，沟通协调能力强，良好的心态，有奉献精神；
5、能适应短期出差，有驾驶证，至少一年的驾驶车龄。
6、可接受优秀应届生

★特色福利★

1、具有行业内竞争力的薪酬：月薪+两正餐+全勤奖+年终奖；

2、五险一金：按国家规定缴纳社会保险，包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；

3、工作时间：每天工作7.5小时，大小周工作制（午休2小时）；

4、带薪年假：按国家规定享有各种有薪假期（有薪年假、婚假、产假、陪产假等）；

5、集体活动：公司不定期举行员工聚餐、生日会、社团活动、拓展活动、每年至少一次公司旅游；

6、节日福利：元宵节、端午节、中秋节为员工发放节日礼品及礼金；

7、职业发展：融洽的团队氛围、提供完善的培训体系和多渠道的职业发展空间；

8、重点特色：成长机会大+办公环境超nice+老板nice+领导nice+同事nice