1、根据公司下达的指标,制定团队销售计划,带领团队完成销售目标
2、负责业务团队的管理工作,并定期向总经理汇报
3、负责对团队内的人才进行甄选、培养、激励与考核
4、负责对所属团队进行辅导与管理,提供必要的工作支持
5、 明确客户需求,引导团队有序推进项目进展,达成销售指标;
6、根据一线的销售与工作经验,向公司提出合理的产品及流程优化建议,对公司营销策略、项目服务的改进提出参考意见
7、深入了解本行业,把握最新信息,为公司提供业务发展战略依据;
8、建设并培育销售人员队伍,提高销售人员的达标率;并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售团队;
任职要求:
1、熟悉金融行业;无相关经验者勿投。
2、具有市场化意识,擅长整合资源,有较强的渠道拓展和维护能力;
3、较强的团队管理能力和协作精神,适应高效率的工作环境;
4、抗压能力过人,能带领销售团队开展工作,对团队建设有完整的思路及经验;
5、思维敏捷,沟通能力突出。
招聘热线:霍小姐18520004807(微信同步)