工作岗位：制造课课长
直属上级：工厂长
直属下级：制造课系长、班组长、调机员、生产工
晋升方向：制造部部长
评级调动：课长级管理岗
工作职责：
1、负责部门生产计划的指导和审核,并确认生产计划的达成情况，保证交货期；
2、对定单进行审核，并与相关部门保持良好的沟通；月产量变化作出评估,并提出对策提交上级审核；
3、合理使用设备，提高生产效率；合理设置岗位及人员配置，控制人力成本；
3、生产中过程环节管控，作业标准有效实施，控制不良率，节约用料降低物耗；
5、现场员工岗位培训，6S安全生产教育，指导下属能力提升，培养储备人才；
6、落实安全生产责任，控制安全生产事故零发生；
7、负责社内工程不良的调查及改善；负责落实社内、社外不良对策；
8、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
男性，30-40岁，大学专科以上学历，有从事制造业现场管理五年以上工作经验（日企管理经验者优先），有现场组织管理能力、协调沟通能力
薪资待遇：
1、月薪制：8000元/月起，根据面试及试用期业绩评估协商；
2、入职当月五险一金；
3、每周双休，五天工作制；
4、年终考核激励奖金；
5、带薪年休假等国家法定节假日；
6、员工生日及节日慰问；
7、每年一次日本总公司举办品质大赛初赛机会；
8、公司年度旅游。