（一）职位描述

1、负责主持市场部日常管理工作，对公司总经理负责。
2、依据公司年度销售指标及推广方案，组织制定年度各项目的策划执行工作计划，并分解落实完成。
3、依据年度销售指标合理分析部门人力需求，参与引进优秀的策划执行人员；
4、管理和优化公司各项目的品牌建设，编制确认各项目活动策划执行模板，审定各项目的宣传推广活动方案。
5、建立和优化部门管理手册及运行程序，不定期对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。
6、参与主持各项目的活动排期、活动策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。
7、跟踪研究项目策划执行方案的实施效果，及时修正更新，改进细节。
8、完成领导临时交办的其他任务。

（二）任职要求
1、大学本科及以上学历，性格稳重有激情，行事积极主动、形象气质佳，条件特别优秀可放宽；
2、具有五年以上活动策划及项目执行管理经验，策划执行过全国性大型活动；
3、具备较强的文案能力，能独立撰写高水品PPT活动方案；
4、具备较强的执行力，能够独立完成项目策划及实施工作；
5、有一定的商务考察、会务及展览项目的执行经验，管理过10人以上的团队经验；
6、具有较强的公关活动项目策划能力及丰富的活动现场控制能力；
7、熟练运用电脑及办公office软件；Ps平面设计，illustrat,flash,cad,3dmax等设计软件；

（三）薪酬福利
1、薪酬组成
基本工资+绩效工资+全勤奖+餐费补贴+提成工资+项目奖+服务贡献奖=月工资/全职（约3500-20000元）；
2、福利构成 
购买五险，全勤奖，绩效奖金，餐补，定期体检，定期培训，员工旅游，节日福利，年休假，项目奖金，服务贡献奖金。