任职要求：

1、学历：全日制大专以上学历，财务管理、会计、统计等相关专业

2、意愿：通过企业成本会计的实践运营，形成成本会计管理体系

3、经验要求：从事过5年以上制造企业（营业额2-4亿）成本会计工作，于一家企业至少3年以上工作经历

4、 知识要求：具有系统的成本核算、成本分析、成本管控、成本预算等方面的知识

5、能力要求：能独立进行制造企业成本核算，能提供订单（含项目）成本分析和订单（含项目）成本核算报表

6、 其它要求：对数据敏感，做事细心、严谨，具有强烈的责任感

岗位职责：

1、熟悉各产品的生产流程，制定相应的数据统计方法和标准下发到各部门各岗位，不断改进和优化统计方法和标准；

2、协助和监督车间统计员、仓管员等岗位进行成本数据统计工作，以保证收集的成本核算相关数据准确、及时和全面。对每日车间统计所做的原材料/半成品进出存日报表、员工生产日报汇总表等报表进行审核、汇总；

3、综合各部门提供的相关数据，对直接材料、直接人工、燃料动力、制造费用进行科学合理的分类和成本核算，编制相关成本报表，进行相关成本分析，协助部门经理制定并通过成本核算标准，并每半年完善一次；

4、对需要进行标准成本核算的产品进行标准成本和实际成本差异分析；

5、评估成本核算方案，及时改进和完善成本核算方法；

6、为经营管理提供数据支持，参与成本管控工作，定期对各项生产成本和制造费用数据进行纵向对比分析；

7、月末做好相关成本资料的整理、归档、更新等工作，月末、季度或年末配合相关人员做好存货的盘点工作；

8、参与订单项目的预算与决算，进行成本分析，提出成本控制的思路；

晋升渠道：成本会计-成本主管-财务经理-财务总监/运营总监-事业部(分子公司）总经理-总裁-董事会
福利待遇：

1、工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00 周六日休息；
2、享有国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、病假等。
3、入职即可享有养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险，住房公积金。
4、不定期举办丰富的员工活动。如；外出旅游，部门聚餐，郊游，年会，知识分享会、拓展活动等。
5、引入长松咨询管理培训公司，完善内外部培训；包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等，为员工提供多种培训和内部晋升机会。
6、公司提供免费的午餐、晚餐，每天三菜一汤以及水果不重样，试用期间免费提供住宿。