1、招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;；
2.员工入职、离职、转正手续的办理以及劳动合同的签订；
3.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
4.负责公司后勤、档案、办公用品的采购等的管理；
5.负责员工考勤等工资计算；
6.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7.其它突发事件的处理和上司交办的其它工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理相关专业。
2. 能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
3. 有2年以上行政相关工作经验。
4.有处理各类办公事务的能力及良好的沟通组织、协调能力，有一定书面表达能力。
5.工作细致、责任心强，有较强的执行力。
6.为人正直、亲和力强，具有良好的团队合作精神。
