岗位职责
1、根据上级的指引来招聘人员,积极做好面试人员的接待,并详细讲解公司的规章制度福利待遇等;
2、员工入离职手续办理,员工档案的建立和管理;
3、负责公司员工的考勤管理,负责员工的外出登记,稽查考勤卡;
4、负责司文件、资料的收发、整理、归档和保密工作,负责相关行政公文、会议纪要、工作报告等起草;
5、负责电话接听、客人的来访接待等;
6、协助部门做好其他的辅助服务工作;
7、做好部门和其他部门的协调工作。
任职要求:
1、熟悉办公软件,如excel、word等办公软件;熟悉PS、CDR优先录用。
2、本科学历以上学历,市场营销、工商管理类毕业可优先录用。
3、学习能力强、吃苦耐劳、有耐心;
4、对待工作积极主动创新;
5、工作年限不限,应届毕业亦可。