职位描述：
1.负责编制年度行政规划、计划与预算方案并按计划执行；
2.负责组织制定、执行、监督行政规章管理制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3.组织办公费用计划，办公物资及国定资产的采购、管理和发放工作；
4.负责领导行政部工作并具体主持行政性工作；
5.负责统筹与组织研究院年会、员工活动及各类会议；
6.撰写并审核通知、公文，统一发布；
7.密切关注下属的工作状态与进度，做好下属培养工作；
8.完成上级领导交付的其他临时性工作。
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.受过劳动法律法规、文书写作、档案管理等方面的培训；’
3.一年以上人事行政管理工作经验优先；
4.办事沉稳、细致，具备灵活解决突发事件能力，有良好的团队合作意识；
5.执行能力强，做事有主见，具备统筹规划的意识，能独立解决问题。
福利待遇：
1.薪资待遇：根据学历、个人条件和能力不同浮动，具体面议；
2.工作时间：8:30-17:30，每天工作7小时，周末双休；
3.住宿午餐：提供试用期期间的免费住宿，提供免费午餐；
4.五险一金：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金；
5.节日福利：传统节假日、生日、满工龄等生活福利；
6.带薪假期：享受国家法定假期（节假日、年假、暑假、婚假、产假等）；
7.年终奖金：享有年终奖金（根据单位效益及个人绩效考核结果发放）；
8.定期培训：定期组织各类培训，丰富的户外拓展活动，提供成长发展机会；
9.年度旅游：省内、省外、国外旅游及考察。
